(Hybrid) HR Manager

Sumber Jaya Bakery · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Sumber Jaya Bakery adalah perusahaan roti yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor sebagian waktu dan di rumah sebagian waktu.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang setara.,Pengalaman bekerja di industri manufaktur atau produksi adalah plus.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah plus.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait