HR Manager

Tech Smart Pratama · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Tech Smart Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bojonegoro, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan teknologi, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
    • ,
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
    • ,
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan analitis dan problem-solvingPengetahuan tentang hukum dan regulasi HRPengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRPengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawanPengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawanPengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait